Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
(I criteri della distribuzione sono stabiliti dal Contratto Integrativo d'Istituto)
| ANNO | STANZIATO | Totale disponibilità (importo stanziato più economie ) | EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITO | |
| 2021 | 106.367,90 € | 132.704,38 € | 132.056,72 € | |
| 2022 | 83.168,78 € | 93.349,74 € | 92.663,06 € | |
| 2023 | 84.307,98 € | 93.905,91 € | 93.765,71 € | |
| 2024 | 89.935,60 € | 97.487,07 € | 97.444,00 € | |
| 2025 | 92.582,15 € | 103.701,04 € | 103.687,43 € |
Documenti
Ammontare Complessivo dei Premi 2025/26
- 30/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4594/2025 del 13/03/2025
Ammontare complessivo dei premi a.s. 2024/25
- 13/03/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
RENDICONTAZIONE FIS ANNO 222/23
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)